2021年天瑞水泥在“国泰杯”水泥巡检工技能竞赛中取得优异成绩，极大地激发和鼓舞了广大职工的学习热情。为更好地巩固竞赛成果，进一步提升全员素质，公司决定扩大“国泰杯”知识竞赛参与人员范围，要求各分子公司全体设备巡检工、中控操作员利用手机、电脑、纸质试题等介质，建立学习小组，通过相互提问、研究讨论等形式把学习引向深入.....  

天瑞南召水泥：组织开展巡检工知识竞赛摸底考试  

为贯彻落实天瑞水泥《关于扩大国泰杯知识竞赛学习人员范围的通知》文件精神，进一步提高巡检工职业技能，11月28日至29日，天瑞南召水泥分别在南召青山及南召鸭河举行巡检工知识闭卷考试，公司各分厂巡检工共计100余人参加。  

南召青山考场  

南召鸭河考场  

考试前，公司行政人事处处长王森宣读水泥集团《关于扩大国泰杯知识竞赛学习人员范围的通知》及《关于对“国泰杯”技能竞赛表彰意见》，鼓励大家要认真学习，为下一步的知识竞赛打好基础。考试结束后，制成一分厂厂长李好杰对试题进行逐一讲解分析，更好地加深了大家对理论知识的认知。  

本次考试，有效地巩固了学习成果，为南召公司下一步参加相关知识竞赛打下了坚实基础。   

天瑞萧县水泥：全员学习提技能组织测试验效果  

11月29日，天瑞萧县水泥组织巡检工职业技能考试。考试分别在餐厅、培训室、会议室、党建室四个考场同时进行，生产线全体干部员工280人参加。  

在10月份“国泰杯”河南省建材行业职业技能竞赛活动里，天瑞萧县水泥李冬、王公科、李乐军分别获窑巡检工专业第1、2、6名，优异成绩极大鼓舞了干部员工学习积极性。  

根据水泥集团《关于扩大国泰杯知识竞赛学习人员范围的通知》精神，天瑞萧县水泥领导高度重视，认真组织，要求生产线全员参加学习，提高整体巡检和操作水平。并制定激励措施，对学习成绩优异者进行奖励。各分厂、质控处、生产部等积极组织学习，班前、班后、工作中学习、讨论技能蔚然成风。    

考试前，副总经理杨开展召开监考人员专题会议，明确考场纪律，手机统一放置，同桌分A、B卷答题，检验大家真实学习成果。考试时，组织严密，每个考场安排3人至4人监考，员工聚精会神认真答题。考试后，将组织人员进行阅卷打分排名，对成绩优秀者兑现奖励。  

通过这次考试，大家逐步掌握了巡检工技能基本知识，提高了操作技能，为今后生产稳定运行和安全生产奠定了坚实的基础。  

天瑞永安水泥：举办员工技能摸底考试  

11月26日上午，天瑞永安水泥在职工餐厅举办巡检工知识竞赛考试。烧成分厂、制成装运分厂、矿山分厂和余热发电分厂的巡检工、机修工、中控操作员、主管及工段长等100人参加考试。  

本次考试由生产处、行政人事处组织。试题紧密结合永安公司生产实际，以现场设备巡检、设备维护、设备润滑及6S管理等知识为主。考试结束后，生产处处长赵永帅对试题进行了详细的解析。  

此次考试主要是对现场岗位员工技能情况进行一次全面摸底，下阶段将根据大家知识薄弱点开展针对性培训，培训后进行再次验证，在公司内部营造比、学、赶、帮、超的学习氛围，全面提升员工工作技能。   

天瑞浅井水泥：巡检工职业技能考试举行  

为提高巡检工工作能力，提升工作素质，更好地响应水泥集团《关于扩大国泰杯知识竞赛学习人员范围的通知》，11月25日，天瑞浅井水泥组织四大分厂巡检工进行职业技能考试。  

职业技能考试在公司职工餐厅进行，四大分厂共185人参加。本次考试秉持公平公正的原则，执行严格的考场纪律。试题内容参考水泥集团生产部题库，从多方面考察员工对相关知识的掌握情况。  

本次考试真实考察了员工的职业技能，营造了浓厚的学习氛围，员工能通过考试认识到自身不足，查漏补缺，为以后的工作打下坚实的基础。  

天瑞老虎水泥：开展职业技能培训为员工充电蓄能  

为进一步加强员工队伍建设，提升全员素质，11月21日，天瑞老虎水泥积极响应水泥集团《关于扩大国泰杯知识竞赛学习人员范围的通知》，组织召开职业技能专题培训，生产处员工30人参加。  

培训集中组织生产一线员工学习河南省建材协会水泥生产巡检工题库与水泥集团生产部题库，系统讲解巡检、放散等技能知识，对生产过程作全面详细理论介绍。同时，针对生产过程中易发生的状况、处理方法及操作规范等进行培训。  

此次培训对生产一线员工工作的开展起到了指导性作用，业务水平与应对能力得到有效提升，为公司今后生产经营打下了良好基础。   

营口天瑞水泥：举办水泥工艺知识专项培训  

11月18日，营口天瑞水泥举办水泥工艺知识专项培训，公司副总经理李继征及生产部、质控处在岗人员近50人参加学习。  

本次培训由公司总经理赵自杰倡导，他强调通过学习专业知识，提高自身技术水平，月底进行模拟考试。  

培训中，生产安全部部长郭金山主讲，他以PPT的形式，讲述水泥生产工艺的相关知识和常用设备的基本原理等。  

李继征指出，在座的工段负责人要认真学习专业知识，增强专业水平，增强开拓创新精神，提高执行力，以更好的专业技术、更高的效率、更扎实的工作能力，为公司作出更大贡献，推进企业健康快速发展。  

卫辉天瑞水泥：表彰奖励“国泰杯”职业技能竞赛获奖选手  

2021年“国泰杯”职业技能竞赛中，卫辉天瑞水泥参赛选手郭峰、刘宏雨分获磨巡检第二名、窑巡检第八名的好成绩。  

为表达对选手的祝贺，在水泥集团奖励的基础上，卫辉公司还特意准备了额外奖励资金4500元和2000元，在11月29日早会上为郭峰、刘宏雨发放。  

公司总经理于永现对参赛选手的表现给予表扬和肯定，鼓励他们再接再厉，再创佳绩。同时要求各分厂在下一步工作中，继续重视和加强对员工的专业技能培训，从提升员工素养和业务水平为出发点，多种形式带动，重视培训效果，创建学习氛围，确保培训的可行性和有效性，力争培养出一批专业水平强、业务技能精、自身素养高的优秀员工。

来源：天瑞水泥